Este segmento laboral es muy exigido durante la pandemia de la Covid-19 y sin embargo tradicionalmente mal pagado en Alemania.
Una comisión instaurada específicamente para este ramo llegó a un acuerdo de forma unánime para recomendar incrementos de los salarios mínimos a partir del 1 de septiembre y en varias etapas.
Según el acuerdo, el salario mínimo de los trabajadores no cualificados aumentará gradualmente de los 12 a los 14,15 euros actuales (13,7 a 16,17 dólares) por hora hasta finales de 2023.
El salario de los asistentes cualificados crecerá de 12,50 a 15,25 euros, y el de los trabajadores evaluados de enfermería de 15 a 18,25 euros.
Alrededor de 1,2 millones de empleados en Alemania trabajan en centros en los que rige el salario mínimo. Ya en abril entrará en vigor un nuevo aumento acordado anteriormente.
La comisión recomendó más días libres para el personal de enfermería, en concreto siete adicionales para 2022, para quienes trabajan cinco días por la semana y nueve extra para cada uno de los años 2023 y 2024.
El ministro alemán de Trabajo, Hubertus Heil, saludó la decisión. Su cartera tiene previsto aplicar las recomendaciones por decreto el 1 de mayo.
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