martes 7 de mayo de 2024
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Ministerio de Bolivia protege derechos de trabajadores

La Paz, 26 abr (Prensa Latina) La ministra de Trabajo de Bolivia, Verónica Navia, aseguró hoy que su cartera recuperó la capacidad operativa y coercitiva en la protección de los derechos sociolaborales y fundamentales de los trabajadores.

“El nuevo horizonte político y visión del Ministerio de Trabajo establece que primero se debe cumplir lo que dice este Ministerio para después recién ser revisado (en casos de vulneración de derechos laborales) por un Amparo o por la vía judicial”, sostuvo la titular.

Añadió al respecto en la Rendición de Cuentas Inicial que “entonces, hemos recuperado en gran medida el famoso poder coercitivo que habíamos perdido en el transcurso de los años”.

La reunión se desarrolló este viernes en la sede Chica de los Ferroviarios en el departamento de Santa Cruz.

Explicó que desde el inicio de su gestión se cambió el principio filosófico de esta cartera para dejar de ser un simple tramitador o reivindicador de los derechos de los trabajadores, de acuerdo con una nota institucional.

Anunció que ahora ese ministerio se encamina a “desarrollar acciones para promover no solamente los derechos laborales, sino el trabajo, el empleo digno, incluso de servidores públicos, como también la restitución de los derechos sociolaborales y fundamentales del trabajo”.

Se anunció en el foro que el Plan Estratégico Institucional tiene cinco objetivos.

El primero es promover, proteger y garantizar los derechos sociolaborales, con políticas, programas y proyectos en el contexto del trabajo y el empleo digno.

Un segundo apunta a la erradicación del trabajo forzoso, infantil, del racismo, la discriminación, trata y tráfico en el ámbito laboral.

Se informó que el tercero está orientado a trabajar en la protección de los adolescentes y jóvenes trabajadores; así como a la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres, trabajadores del campo y la ciudad, por medio de la restitución de los derechos sociolaborales y fundamentales.

La Promoción y Fortalecimiento del Sector Cooperativo para generar políticas públicas de fomento y protección de ese sector, así como precautelar su estabilidad, organización y funcionamiento es el cuarto.

El quinto objetivo estratégico es contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales, mediante la gestión pública descolonizadora y despatriarcalizadora, con personal técnicamente calificado y socialmente comprometido.

Durante la reunión, los viceministros de Trabajo, Víctor Quispe, y de Empleo, Gonzalo Zambrana, explicaron los planes y estrategias de cada uno de sus despachos.

El encuentro concluyó con la firma del acta de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas Inicial 2024 por parte de los ejecutivos de la Central Obrera Departamental de Santa Cruz y de otros dirigentes de organizaciones sociales y trabajadores de base.

lam/jpm

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