Entre los principales cambios que incorpora el modelo está la eliminación de la intermediación, garantizar una mayor cobertura y flexibilidad en la prestación del servicio e integrar el sistema de salud y seguridad en el trabajo, de acuerdo con informaciones difundidas por el Ministerio de Educación.
Según se divulgó, el proceso de transición hacia el nuevo modelo de atención en salud para los docentes se hará de manera progresiva para garantizar la continuidad en la prestación del servicio.
“El compromiso del Gobierno Nacional es velar por el bienestar de los y las docentes y sus familias. Esto implica robustecer la institucionalidad pública para garantizar la protección de sus derechos, en este caso el goce efectivo del derecho fundamental a la salud, con calidad, de manera integral, incluyendo la seguridad y salud en el trabajo”, afirmó la ministra de Educación Nacional, Aurora Vergara Figueroa
Aclaró que se va a operar a través de la Red Nacional de Servicios de Salud, por medio de 31 coordinaciones departamentales, para beneficiar a los más de 818 mil afiliados al sistema de salud del Ministerio.
Una de las novedades es que el modelo contará con un sistema permanente de generación, procesamiento, análisis de datos y caracterización de la población asociadas al magisterio, que permitirá hacerle seguimiento a todos los casos de enfermedades crónicas, aseguró Jhon Mauricio Marín, presidente de Fiduprevisora S.A, entidad administradora de los recursos del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio.
Por su parte, el ministro de Salud y Protección Social, Guillermo Alfonso Jaramillo, declaró que son los docentes y sus familias los que deben convertirse en veedores de su propio modelo de salud.
“Diseñamos un modelo que se soporta en un régimen predictivo, preventivo y resolutivo, y comprende una red nacional con los mejores hospitales y clínicas públicas y privadas del país, así como equipos de atención integral para brindarles una atención integral y de calidad a los maestros y maestras”, afirmó.
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