De acuerdo con el llamamiento, datos oficiales muestran que la brecha salarial entre hombres y mujeres se mantiene entre un 18 y un 20 por ciento, mientras que un elevado porcentaje de ellas, entre el 50 y el 60 por ciento está en el sector informal.

Por otra parte, alertó la CUT, los observatorios destacan que las barreras para acceder a puestos de decisión y la exposición a múltiples formas de violencia y discriminación son problemáticas que requieren respuestas urgentes y estructurales.

Al tomar en cuenta en contexto, CUT hizo un llamado al Gobierno y a la sociedad en general para que se implementen medidas que aseguren el respeto y la equidad salarial; así como la formalización del empleo.

Otra de las peticiones de la central obrera tiene que ver con la transformación social integral mediante el impulso de reformas que abordan no sólo las cuestiones económicas, sino también las barreras culturales y estructurales que impiden a las mujeres acceder a posiciones de liderazgo y tomar parte activa en la toma de decisiones.

Por otra parte, abogó la CUT a favor de la erradicación de la violencia y la discriminación con el fortalecimiento de mecanismos de protección y garantizando la implementación efectiva de políticas que prevengan y sancionen cualquier forma de violencia y discriminación contra las mujeres.

La convocatoria del 8 de marzo no solo se enfoca en reivindicar derechos laborales, sino también en visibilizar la necesidad de un cambio social que beneficie a las mujeres en todas las esferas, remarcó en su comunicado la asociación.

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