El estudio encontró que un 15 por ciento de los empleos tienen potencial de automatización o mejora, mientras que en otro 15 hay una “gran incógnita”.

Citado por el diario El Mundo, el documento precisó que los puestos de trabajo están expuestos a cambios o desaparecer con el desarrollo de la inteligencia artificial generativa (GenIA).

Destacó que la aparición de modelos de IA, como ChatGPT, generó un creciente interés del público, sin tregua a las preocupaciones sobre la automatización de los empleos.

El uso de la inteligencia artificial podría hacer que algunos empleados sean más productivos si delegan a la tecnología mientras ellos se concentran en otras actividades, precisó la multilateral financiera.

Publicada el 28 de abril último, la pesquisa señaló que un cuatro por ciento de los empleos en El Salvador tienen potencial de automatización por la GenAI, donde se incluyen ocupaciones de agentes de atención al cliente o personal encargado de ingresos de datos.

La reseña del diario aseveró que un 13 por ciento de los empleos tienen “potencial” de mejorarse o volverse más productivos, una categoría que abarca las ocupaciones de docentes, profesionales de la salud y entrenadores.

Mientras que para el otro 15 por ciento hay una “gran incógnita” porque “aún no está claro si enfrentan el riesgo de automatización o si podrían mejorarse”.

De Centroamérica, Costa Rica y El Salvador tienen la mayor proporción de empleos en riesgos por la inteligencia artificial generativa, mientras que Guatemala, Belice y Panamá reportan un 31 por ciento, cada uno, seguido de Honduras con un 29 y Nicaragua con un 28.

Recientemente, un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) también advirtió que más de 1.29 millones de empleos en El Salvador están expuestos a la inteligencia artificial en la próxima década, precisó El Mundo.

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