Esta compañía es la casa editora de los periódicos Daily Mirror, Daily Express y varios diarios regionales en el Reino Unido.

La empresa precisó que, al mismo tiempo, prevé la creación de 135 nuevos roles, principalmente en equipos de noticias en directo, vídeo y audio, con prioridad para la recolocación de empleados afectados.

El director de contenidos de la firma, David Higgerson, afirmó que los cambios que realizan en el panorama actual exigen una variación total en la manera de operar y de contar historias, y que el nuevo esquema supondrá un modo distinto de trabajar de arriba abajo.

Reach empleaba a finales de 2024 a más de dos mil 300 periodistas en sus operaciones, que incluyen también cabeceras como el Daily Star y el Manchester Evening News.

La decisión se enmarca en un proceso de transformación tecnológica que afecta a todo el sector y que lleva a las principales cabeceras británicas a transformar sus redacciones.

En julio, la propia Reach ya había recortado de 30 a 50 puestos en sus equipos deportivos, mientras que en 2023 llevó a cabo casi 800 despidos, uno de los mayores ajustes en la prensa británica.

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