Gracias a la incorporación del enfoque de género en la movilidad, la presencia femenina creció de manera sostenida durante la última década.

Si en 2014 solo una de cada 100 conductores de buses eran mujeres, hoy la cifra representa el 12,13, lo cual significa un aumento de 125 por ciento.

Paola Tapia, del Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM), explicó que este cambio no ha ocurrido por azar, sino gracias a iniciativas como el Programa Mujeres Conductoras que entrega becas para obtener la licencia profesional A3.

Esto permitió que cientos de féminas se incorporaran al sistema con apoyo estatal y privado.

El DTPM se ha posicionado como un referente regional por lo cual mereció un reconocimiento durante el III Encuentro del Observatorio Latinoamericano de Género y Movilidad, realizado en Bogotá, Colombia.

La reunión, que tuvo como lema Donde empieza el movimiento: género, cuidado y territorio, contó con la participación de cientos de representantes de las agencias de transporte de ocho ciudades: La Paz, Lima, Buenos Aires, Ciudad de México, San José, Quito, Bogotá y Santiago.

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