El acuerdo será firmado este viernes en el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social (MTSS) e incluye derechos como días de licencia por razones de salud o cuidados, y un ajuste mensual por presencialidad.

Además, se creará una Comisión Tripartita para elaborar un protocolo sobre violencia, acoso y salud en el trabajo.

El convenio tendrá validez por dos años y alcanza a más de 73 mil personas empleadas, en su gran mayoría mujeres.

Asimismo, por primera vez las partes acordaron el establecimiento de tres categorías laborales con salarios mínimos diferenciados, que comenzarán a regir en marzo de 2026:

Son ellas Trabajo general, que contempla limpieza, mantenimiento, lavado, planchado y mandados.

Además, Cocina: elaboración y planificación de menús; y Cuidados: atención de niños, adultos mayores o personas con necesidades especiales.

Destaca el MTSS que este acuerdo es «el resultado de más de una década de construcción colectiva desde que, en 2008, el sector fuera incorporado a los Consejos de Salarios tras la promulgación de la Ley de Trabajo Doméstico.

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