El Ministerio de Trabajo convocó para este martes al Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, donde representantes de trabajadores y empresarios presentarán sus propuestas.

El salario básico en Ecuador es un ingreso mínimo mensual obligatorio para empleados formales y actualmente se ubica en 470 dólares.

Los sindicatos proponen subirlo a 575 dólares para acercarlo al costo de la canasta básica, que supera los 800 dólares.

No obstante, los empresarios consideran que el crecimiento económico previsto para 2026, del 1,8 por ciento, limita la capacidad de aumentar sustancialmente los sueldos.

El ministro del Trabajo, Harold Burbano, afirmó que todas las partes coinciden en que debe haber un incremento y dijo que el alza podría ubicarse entre 10 y 20 dólares, aunque evitó adelantar una cifra definitiva.

El Código del Trabajo establece que, si no se logra consenso en las reuniones previstas, el Ministerio fijará el salario teniendo en cuenta la inflación proyectada.

Entretanto, los ingresos básicos solamente valen para trabajadores formales, que representan menos de la mitad de la población laboral activa de Ecuador, mientras la mayoría se desempeña en el mercado informal y muchas veces no llega ni siquiera a esa cantidad.

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