En su comunicación, la entidad judicial apuntó asimismo que habilitará un correo electrónico “para recibir las denuncias, dirigir y coordinar las investigaciones a que haya lugar con enfoque de género, con el propósito de brindar plenas garantías de protección a las víctimas, preservar sus derechos fundamentales y evitar su revictimización”.

El anuncio se suma a otro divulgado en días pasado por el Ministerio del Trabajo en torno al mismo tema.

Según comunicó el titular de esa cartera, Antonio Sanguino, se acometerán labores de inspección, vigilancia y control para conocer las condiciones de las y los trabajadores ante las quejas, garantizar verdad, protección a las víctimas y sanciones, si hay lugar.

“Como ministro del Trabajo, estoy en la obligación de recordarle a Caracol Televisión que los procesos internos de ninguna manera eximen a la empresa de responder bajo el Convenio 190 de la OIT, ratificado por Colombia, que garantiza un mundo del trabajo libre de violencia y acoso”, señaló.

Las decisiones de ambos entes se conocen después de que la referida cadena televisiva reveló en un comunicado que recibió denuncias en contra de dos periodistas y presentadores por presunto acoso sexual

Debido a esa situación, comunicó que activó “de manera inmediata los protocolos internos y los procedimientos establecidos por la ley para la atención e investigación de este tipo de situaciones”.

La revelación pública del suceso estremece desde hace días las conversaciones en redes sociales y el tema se volvió tendencia en el ámbito digital.

Si bien la cadena ocultó los nombres de los implicados, las denuncias de la periodista Juanita Gómez, quien trabajó en esa plataforma informativa, provocan un aumento de las especulaciones por parte de los internautas de que se trataría de dos de los más reputados profesionales de ese canal, toda vez que coincide con la ausencia de estos en las últimas transmisiones.

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