Demanda laboral con tendencia a la baja en Uruguay

Montevideo, 24 jun (Prensa Latina) Mayo marcó el cuarto mes consecutivo con descenso de la demanda laboral en Uruguay, según divulga hoy el Monitor Laboral de la consultora Advice.

La fuente indica que a nivel interanual la demanda de empleos cayó 7,5 por ciento, mostrando una tendencia a la desaceleración del ritmo de oportunidades de conseguir trabajo en el país sudamericano.

Durante mayo se publicaron un total de seis mil 419 llamados laborales, lo que representó una baja mensual del 2,1 por ciento y el mes con la demanda menor en lo que va de año.

Desde el inicio de 2026 hasta mayo se publicaron 32 mil 846 oportunidades de empleo, dos mil 87 menos que el mismo período del año anterior.

Advice augura que la variación negativa llegue a -6.5 por ciento entre enero y junio.

De esta forma, este va a ser el primer semestre de caída de la demanda laboral luego de dos años de crecimiento.

Por su parte el último informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) asegura que la tasa de desocupación se ubicó en 7,5%, por debajo del 8,2% de 2024.

Sin embargo, la informalidad continúa afectando a más de uno de cada cinco trabajadores y presenta importantes diferencias según el territorio, el tipo de ocupación y la inserción laboral. En 2025 alcanzó el 22,8 por ciento de las personas ocupadas.

ro/ool

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