Más de un centenar de delegados de los 11 Estados miembros de la agrupación regional, de la Secretaría del bloque, organizaciones internacionales y representantes de numerosas empresas del área concurren a la cita, organizada por el Ministerio del Interior de Vietnam.
“Impulsar la transformación digital en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la Asean hacia la Visión Asean 2045”, es el lema bajo el cual transcurre el foro, que marca además la asunción de la presidencia, por parte de Vietnam, de Asean-Oshnet para el mandato 2026-2027.
La Asociación de Naciones del Sudeste Asiático alberga actualmente a más de 350 millones de trabajadores y constituye uno de los centros más dinámicos del mundo en materia de producción, servicios e innovación, señaló en sus palabras de apertura el viceministro del Interior, Cao Huy.
Sin embargo, subrayó, a la par de su rápido crecimiento económico, la región sigue enfrentando importantes desafíos en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Citado por el diario electrónico provincial, Huy mencionó entre esos retos las tasas persistentemente elevadas de accidentes laborales y enfermedades profesionales, y la cobertura limitada del seguro de accidentes para los trabajadores del sector informal y de plataformas.
Además, añadió, la aparición de nuevas enfermedades profesionales, la reestructuración económica y el envejecimiento de la fuerza laboral son también desafíos que enfrentar.
Por su parte, el vicepresidente del Comité Popular de Da Nang, Tran Anh Tuan, destacó que ésta fue una de las tres ciudades vietnamitas que se unieron a la Red de Ciudades Inteligentes de la Asean en el momento de su creación.
Como destino de numerosos proyectos de gran envergadura de inversión extranjera directa, Da Nang considera la seguridad y la salud laboral como un pilar fundamental del desarrollo sostenible, pues una ciudad inteligente debe ser, ante todo, segura, recalcó.
La AOC-13 centra sus debates en cuatro prioridades: desarrollar un marco normativo común de la ASEAN para las aplicaciones digitales en materia de seguridad y salud en el trabajo, en consonancia con las normas internacionales sobre ética de la inteligencia artificial (IA) y protección de datos.
También, promover el intercambio de mejores prácticas entre los Estados miembros, especialmente en el uso de macrodatos, IA y plataformas digitales tripartitas para la gobernanza de la seguridad laboral; garantizar una transformación digital inclusiva; y formular recomendaciones para la próxima Reunión de Ministros de Trabajo del bloque.
idm/mpm
