La iniciativa, identificada como PEC 221 de 2019, permanecía en la mesa de Alcolumbre desde finales de mayo, cuando fue aprobada en dos turnos por la Cámara de Diputados.

El titular del Senado explicó que su decisión fue adoptada después de una conversación institucional con Lula el pasado miércoles, en la que abordaron las prioridades del Gobierno y la agenda legislativa de interés nacional, informó Agencia Brasil.

A partir de ese diálogo, Alcolumbre también remitió a las comisiones correspondientes la PEC 18/2025, sobre Seguridad Pública, y el proyecto de ley 2780/2024, que crea la Política Nacional de Minerales Críticos y Estratégicos, ambas consideradas prioritarias por el Ejecutivo.

La líder del Gobierno en el Senado, Teresa Leitão, del Partido de los Trabajadores (PT), consideró que la decisión demuestra que el diálogo institucional puede generar resultados y abrir caminos para avanzar en una agenda fundamental para el desarrollo de Brasil.

Esta liberación de la PEC ocurrió después de una semana marcada por la presión de distintas fuerzas políticas para que el Senado diera curso a la propuesta, en la primera semana de sesiones deliberativas tras el receso parlamentario de julio.

La bancada del Movimiento Democrático Brasileño (MDB) había solicitado a Alcolumbre el despacho de la PEC de la jornada 6×1, además de las iniciativas sobre minerales críticos y seguridad pública.

El líder del MDB en el Senado, Eduardo Braga, reclamó el miércoles la votación de las materias y sostuvo que no existían razones reglamentarias o políticas para postergar su tramitación.

La PEC 221 establece dos días de descanso remunerado por semana y reduce la jornada laboral máxima de las actuales 44 a 40 horas semanales, sin disminución salarial.

Además, contempla mecanismos para categorías con jornadas especiales, que podrán trabajar sábados o domingos mediante compensación, pero deberán mantener un promedio de dos días de descanso remunerado cada semana, y prevé además una transición de hasta 14 meses.

A los 60 días de la promulgación de la eventual enmienda, las empresas deberán garantizar una escala de cinco días de trabajo por dos de descanso y reducir la jornada a 42 horas semanales. Doce meses después, el límite pasaría a 40 horas.

El fin de la escala 6×1 y la reducción de la jornada laboral es una de las principales demandas del movimiento sindical de Brasil, que ha realizado numerosas movilizaciones para exigir el avance de la iniciativa.

Para las organizaciones sindicales, la medida permitiría ampliar el tiempo destinado al descanso, la convivencia familiar, los estudios y el ocio, además de disminuir el impacto de las largas jornadas laborales y los desplazamientos diarios, entre otros beneficios.

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