Estados Unidos concentra la mayor cantidad de contrataciones con mil 72 connacionales, un 58,3 por ciento del total; 404 España; 340 Canadá; 19 Alemania; y uno a Italia, detalló una fuente oficial.
La mayor parte de los conciudadanos se encuentra en el rango de 18 a 30 años, seguidos por los de 31 a 60, amplió el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Destacan por sus aportes de mano de obra el departamento capital, Santa Rosa y Chimaltenango.
Autoridades de la cartera comentaron antes sobre acercamientos (diálogo) con República Dominicana y Arabia Saudita para explorar nuevas opciones de contratación regulada.
La duración de los contratos varía según país y empresa y va desde tres semanas hasta seis meses, añadió el texto.
Acotó que los procesos de postulación pueden realizarse en línea o de manera presencial en las oficinas del organismo, ferias regionales y sedes de Movilidad Laboral.
La cifra de trabajadores enviados durante 2025 es un avance, pero no cubre ni el cinco por ciento de quienes desean migrar, señaló tiempo atrás Úrsula Roldán, de la Universidad Rafael Landívar.
La estrategia incluye acercar la información a todo el territorio, por lo cual desde enero de 2024 (con el nuevo Gobierno) desarrollaron jornadas departamentales y municipales para difundir el proyecto y otras opciones de empleo.
Derivado de un acuerdo a finales del 2024, empleadores de España pusieron a disposición empleos temporales para agricultura, principalmente dirigidos a la recolección de frutos rojos y cítricos en el sur, en la región de Huelva.
Entre 2019 y julio del pasado año, esta iniciativa sumó cerca de 16 mil guatemaltecos beneficiados con visas de trabajo legal. De esa cifra, prácticamente la mitad viajó en el periodo 2024–2025.
La tierra del quetzal tiene una larga historia de migración regular e irregular debido a la violencia, falta de oportunidades, abusos y desigualdades, el cambio climático y los desastres naturales.
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