Un reporte sobre bienestar empresarial, divulgado en el sitio oficial del Centro de Estudios de Inversión Social (Censis) elaborado de conjunto por expertos de esa institución y de la consultora Eudaimon, califica al estrés ocupacional como una epidemia con graves consecuencias para la economía de este país

La encuesta realizada evidenció que se eleva a 76,8 puntos el porcentaje de empleados incapaz de encontrar un equilibrio entre la vida privada y la profesional, mientras un 75,9 por ciento de los mismos se siente abrumado por las responsabilidades diarias y llegan a casi 74 puntos porcentuales quienes sienten demasiada presión laboral.

Según ese sondeo, el 31,8 por ciento de los empleados sienten agotamiento y distanciamiento hacia sus trabajos, un estado psicológico que alcanza su pico entre los jóvenes, pero que también golpea a casi un tercio de las personas con más edad y experiencia profesional.

El 67,3 por ciento reconoció que se siente frustrado por la falta de apoyo del empleador y suman 68,5 puntos porcentuales quienes consideran que la empresa no promueve un ambiente de trabajo saludable, y ante tal situación se eleva a 36,7 puntos el porcentaje de quienes reciben psicológica.

Alberto Perfumo, directivo de Eudaimon, expresó al respecto que “es el momento de que las empresas se propongan como centros de bienestar, garantizando escucha y apoyo a las soluciones, desde las más pequeñas y cotidianas hasta las más complejas, privadas y públicas”.

Por su parte Giorgio De Rita, secretario general de Censis, manifestó al dar a conocer este documento, que se evidencia la gravedad del estrés en los puestos laborales italianos por lo que “atraer y retener a los trabajadores significa cada vez más estar a la altura de sus nuevas e inéditas expectativas”.

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