En una asamblea donde participaron todos los trabajadores, el 98,7 por ciento votaron a favor de la huelga, luego de recibir una respuesta de la dirección empresarial que, a su juicio, no satisface sus demandas.

La raíz del conflicto radica en que, por alguna razón, los mineros que pertenecen a otro sindicato reciben mayor salario por idénticas tareas, lo cual consideran un trato discriminatorio.

Luego de presentar una demanda, la industria Antofagasta Minerals, que maneja los intereses en esa rama del grupo Lucksic, se negó a realizar los ajustes solicitados, lo cual llevó al llamado al paro.

El año pasado la empresa reportó una producción de 240 mil 400 toneladas de cobre, además de importantes subproductos de oro, plata y molibdeno.

Un conflicto prolongado causaría importantes pérdidas, en particular en momentos en que el precio del cobre está en sus valores máximos en los mercados internacionales.

No obstante, aunque el apoyo a la huelga fue muy grande, todavía quedan trámites legales que solventar.

Según el código laboral, tras la aprobación de las bases sindicales para realizar el paro, cualquiera de las dos partes tiene un plazo de cuatro días corridos para solicitar la intervención de la Dirección del Trabajo.

Una vez acogida la petición, se abre un período obligatorio e irrenunciable de cinco días hábiles de negociaciones y, si hay avances, pero no resultados satisfactorios, pueden pedir una prórroga adicional de la misma duración.

De fracasar estos plazos, se podrá entonces proceder a la paralización de las labores.

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