Solo para las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2 requerirán unos cuatro mil trabajadores para su operación directa en 2030, de los cuales 700 deberán recibir formación avanzada en el extranjero, expuso Chi Thanh en una rueda de prensa en el Ministerio de Ciencia y Tecnología (MCT).

Los recursos humanos serán necesarios para la gestión estatal, la regulación de la seguridad y protección nuclear, la investigación y el desarrollo, la asistencia técnica y la formación hasta la medicina nuclear, las tecnologías de radiación, la gestión de residuos radiactivos, la respuesta a emergencias y la vigilancia ambiental.

Actualmente, Vietnam enfrenta una importante escasez de personal en el sector, especialmente para el desarrollo de la energía nuclear, añadió el directivo citado por la Agencia Vietnamita de Noticias.

Por su parte, Tran Quang Tuan, subdirector del Departamento de Seguridad Radiológica y Nuclear del MCT, destacó que el desarrollo de los recursos humanos constituye un factor clave para garantizar el avance y la eficacia del programa nuclear de Vietnam.

El objetivo es garantizar recursos humanos, capacidades y una estructura organizativa adecuada para ejercer de forma centralizada y unificada las funciones estatales de gestión de la seguridad radiológica y nuclear, así como de la protección nuclear.

La iniciativa también busca fortalecer la autonomía estratégica y la capacidad de coordinación de Vietnam en materia de seguridad radiológica y nuclear y protección nuclear, en consonancia con las directrices del Organismo Internacional de Energía Atómica y los compromisos asumidos por el país en los tratados internacionales.

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