La Secretaría de Economía y el organismo de consultoría The Climb Institute dieron la bienvenida a las compañías que integran la primera generación del Programa de Aceleración Empresarial NEXT Compromiso y Empleo 2026.

Tal iniciativa concentra sus esfuerzos en tres ejes prioritarios: inclusión de personas LGBTI+, talento joven y mayores de 50 años.

Durante ocho semanas, las organizaciones participantes contarán con acompañamiento técnico para analizar sus prácticas, identificar áreas de oportunidad y definir acciones concretas de acuerdo con sus características y necesidades.

El esquema aspira a que los asistentes puedan avanzar de la detección de retos a la implementación y medición de acciones, con una perspectiva orientada a la generación de valor.

“La inclusión empresarial adquiere mayor valor cuando puede traducirse en acciones concretas, medibles y vinculadas con los resultados de las organizaciones”, apuntó Paula Hurtado, cofundadora de The Climb Institute, en declaraciones versionadas por un comunicado de la cartera de Economía.

Hurtado agregó que NEXT busca “generar capacidades que puedan permanecer más allá de las ocho semanas del programa”.

El programa se enmarca en el Plan México, estrategia de desarrollo con la participación de los sectores público y privado que plantea entre sus objetivos fortalecer el mercado interno, generar empleos bien remunerados y elevar la productividad y competitividad de la economía.

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