La implementación de este esquema resultaría en una pérdida efectiva de salarios para la población trabajadora y constituiría una vulneración a la Constitución salvadoreña, advirtió la FSM entidad de representación internacional sobre más de 105 millones de trabajadores afiliados en 133 países de los cinco continentes.

Exigir turnos diarios de 11 horas contraviene el límite estricto de ocho horas diarias estipulado en el Código de Trabajo salvadoreño, así como los convenios internacionales suscritos con la Organización Internacional del Trabajo, expresó la Federación en un comunicado reproducido por el Diario Colatino.

Tal cronograma aumentaría el agotamiento físico y mental severo de los trabajadores, riesgos cardiovasculares y el envejecimiento prematuro, y perjudicaría de manera desproporcionada a las mujeres con tareas de cuidado.

Otra de las implicaciones serían las afectaciones a miles de asalariados que diariamente invierten entre cuatro y seis horas adicionales únicamente en traslados dentro del sistema de transporte público, subrayó.

Frente a este escenario, el movimiento sindical internacional de clase anunció que respaldará a las organizaciones y sindicatos militantes de El Salvador para demandar el rechazo definitivo del esquema de 11 horas.

A su vez, la FSM realizó una contrapropuesta en la cual propone implementar una semana laboral máxima de 36 horas; incrementar el descanso semanal remunerado obligatorio de uno a dos días continuos; asi como asegurar que toda reestructuración se efectúe sin reducción de salarios, ni menoscabo de los derechos laborales ya adquiridos.

La Federación también reafirmó su compromiso con la clase trabajadora salvadoreña, y aseguró que acompañará y respaldará el desarrollo de sus luchas e iniciativas por la defensa del bienestar laboral y los derechos humanos fundamentales.

Recientemente, el Ministro salvadoreño de Trabajo, Rolando Castro, informó la conclusión del proceso de consultas para la modificación del horario laboral tras reunirse con todos los sectores.

Según Castro las propuestas que más avanzan en la mesa plantean una jornada de cuatro días de 11 horas, o una de cuatro días de 10 horas y un día de cuatro horas.

Sin embargo, organizaciones sociales resaltan que se incluyan los derechos laborales de los trabajadores, la revisión de las normas internacionales y nacionales, la remuneración e incentivos, el desgaste físico y mental, y hasta el transporte, así como el acceso a todas las propuestas.

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