Las féminas del país, tradicionalmente relegadas por los hombres en cuanto a pagos y posiciones en la escala laboral, devengan en promedio 344.01 dólares al mes, por debajo de sus pares masculinos y del salario mínimo vigente en el país.

El documento de Ormusa precisa que las integrantes del sector femenino ganan en promedio 344.01 al mes, unos 20.99 por debajo de los 365 dólares del salario mínimo establecido desde 2021 para las rama de comercio y servicios.

Mientras los varones obtienen un mejor pago que se eleva a 403.99 dólares mensuales, unos 38.99 más que el sueldo mínimo.

La entidad defensora de los derechos de las féminas indicó en su reporte que las mujeres ganan cerca de 60 dólares menos que los hombres, incluso en iguales condiciones y cargos de trabajo.

Ellas ganan menos del salario mínimo en rubros como trabajos no calificados, agricultura, labores agropecuarias y pesqueras, comercio y mercado, operarios y artesanos, operadores de instalaciones, maquinaria y montadores, donde la remuneración promedio está entre los 214.51 y 337.83 dólares.

En otros sectores como la Fuerza Armada, labores en oficinas, las que son técnicos y profesionales de medio nivel, científicos e intelectuales, así como trabajadores gubernamentales, el pago supera la remuneración mínima. El cheque está entre 377.45 y 844.20 dólares, pero no muchas mujeres laboran en esas áreas.

Estas diferencia contrastan con el gran aporte femenino al trabajo tanto en el ámbito remunerado como en el de cuidado, según precisiones de Evelín Martínez, investigadora del departamento de Economía, de la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas.

“Hay que romper esas desigualdades en el mercado laboral, pero también es importante cuestionar la estructura económica excluyente, porque no es la mayoría de población trabajadora la que tiene un salario.

Más de un 50 por ciento de la población está en la informalidad y el subempleo”, indicó Martínez.

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