De acuerdo con Jara, en la actualidad las féminas ganan 27 por ciento menos que los varones por igual ocupación, e incluso, mientras más se estudia, la diferencia de sueldo llega a ser cercana a 50 puntos porcentuales.
“Vamos a mejorar, a través de la legislación, una iniciativa de igualdad en remuneraciones que ya se hizo en su momento en el primer gobierno de la presidenta Michelle Bachelet (2006-2010), pero que no tuvo el resultado esperado”, dijo la titular.
Señaló que “es de toda justicia que la mitad de la población chilena sea remunerada en función de sus méritos y no en función de una discriminación de género”.
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