La Ley sobre trabajadores que laboran en otros países bajo contrato prohíbe estrictamente exportar mano de obra o enviar personas a trabajar en el extranjero en zonas donde hay guerra o riesgo de guerra, explicó el presidente de la Asociación Vietnamita de Exportación de Mano de Obra, Doan Mau Diep.

Según el directivo, el actual reclutamiento de trabajadores supuestamente para ir a laborar en Israel es contrario a las regulaciones, pues primero las empresas deben evaluar y verificar la seguridad y luego deben obtener un contrato de suministro de mano de obra antes de que se les permita contratar.

Mau Diep dijo al diario Hanoi Moi que la demanda de personal para trabajar en Israel es bastante alta y las entidades exportadoras de mano de obra están interesadas en ese mercado y han propuesto a la asociación que se les permita enviar trabajadores allí.

Desde principios de 2025 el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, del Ministerio del Interior, “ha advertido y avisado reiteradamente en los medios de comunicación que las unidades que publican avisos de contratación para trabajar en Israel no cumplen con las regulaciones”.

De hecho, y según confirmó a la propia publicación el subdirector de dicho Departamento, Pham Viet Huong, esa cartera todavía no aprobó a ninguna empresa para seleccionar y enviar trabajadores a Israel.

El diario recordó que a fines de mayo último visitó Vietnam el ministro israelí de Trabajo, Yoav Ben Tzur, quien al reunirse con el jefe de Gobierno Pham Minh Chinh manifestó claramente su deseo de reclutar trabajadores cualificados en Vietnam.

Sin embargo, aunque los dos países aún no tomaron ninguna decisión oficial sobre este tema, muchas plataformas de redes sociales aprovecharon la información y publicaron artículos ambiguos que provocaron malentendidos respecto a que Vietnam ha permitido a las empresas reclutar trabajadores para trabajar en esa nación, señaló el diario.

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