“Ya se aprobó en los Congresos suficientes (de las entidades federativas) para poderlo publicar el día de mañana; las 40 horas”, aseveró ayer la presidenta Claudia Sheinbaum durante su habitual encuentro con medios de comunicación desde Palacio Nacional.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, refirió que las modificaciones al artículo 123 de la carta magna cumplen con el compromiso número 60 que la dignataria estableció como parte de su programa de gobierno para 2024-2030.

Buscamos “la reducción de la fatiga y los accidentes laborales, al contar con personas con mayor descanso, y que esto se haga a través de una semana de 40 horas. Una mejoría en la salud y seguridad en el trabajo. Y por supuesto, un mayor equilibrio entre la vida personal, la familiar y la laboral”, afirmó.

Según lo planteado en la reforma, la jornada laboral será de 40 horas semanales, pero dicha meta se alcanzará de manera paulatina: en 2026 se mantendrá en 48 horas; en 2027 bajará a 46; en 2028, a 44; 2029, a 42, y en 2030, a 40.

El texto aclara que en ningún caso la reducción de la jornada implicará la disminución de sueldos, salarios o prestaciones de las personas.

Agrega que, por cada seis días de labor, los trabajadores deberán disfrutar por lo menos de una jornada de descanso con goce de salario íntegro.

De acuerdo con lo difundido, cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada, se abonará como salario por este tiempo un 100 por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias.

El trabajo extraordinario, además, no excederá de 12 horas en una semana, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro diarias, en un máximo de cuatro días en ese período.

La prolongación del tiempo extraordinario que supere lo establecido, obliga a la persona empleadora a pagar 200 por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria conforme a lo señalado en la Ley de la materia.

La reforma establece, asimismo, que las personas menores de 18 años no podrán laborar tiempo extra.

“En Argentina aprobaron 12 horas de trabajo. Una regresión tremenda de los derechos laborales”, señaló la víspera Sheinbaum, quien contrastó con el hecho de que en México se busca la mejora en las condiciones de vida de las familias.

mem/las