El Palacio de Planalto, sede del Ejecutivo, informó que la propuesta fue remitida con urgencia constitucional y publicada en una edición extra del Diario Oficial de la Unión, lo que da al Legislativo 45 días para deliberar sobre el tema.

La iniciativa establece una nueva referencia para el mercado laboral brasileño al fijar el límite de 40 horas semanales y mantener la jornada diaria de ocho horas, incluso en regímenes especiales.

Asimismo, garantiza dos días consecutivos de descanso remunerado por semana, preferentemente sábados y domingos, y consolida el modelo 5×2 (cinco días de trabajo por dos de reposo).

De acuerdo con Planalto, la reducción de la jornada no podrá implicar ningún tipo de disminución salarial, ni nominal ni proporcional, se aplicará tanto a contratos vigentes como futuros, y abarcará regímenes integrales, parciales y especiales.

La iniciativa incluye cambios en la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT), el conjunto de normas laborales fundamentales de Brasil, así como en legislaciones específicas, para asegurar la aplicación uniforme de las nuevas reglas en diversas categorías.

El gobierno subrayó que el objetivo central del proyecto es ampliar el tiempo libre de los trabajadores para la vida familiar, el ocio, la cultura y el descanso, lo cual también podría tener impactos positivos en la economía al combinar productividad, bienestar e inclusión social.

Datos citados por Planalto indican que alrededor de 37,2 millones de trabajadores en Brasil, equivalentes al 74 por ciento de los empleados bajo régimen CLT, cumplen actualmente jornadas superiores a 40 horas semanales.

Además, unos 14 millones se desempeñan bajo el esquema 6×1, incluidos 1,4 millones de trabajadores domésticos.

El Ejecutivo también señaló que cerca de 26,3 millones de personas no reciben pago por horas extras, lo que sugiere jornadas efectivas más prolongadas.

Según Planalto, esa situación afecta principalmente a trabajadores de menores ingresos y niveles educativos, por lo que la propuesta también busca reducir desigualdades en el mercado laboral.

En una publicación en redes sociales, Lula destacó este proyecto de ley como una forma de dar tiempo a los trabajadores para ver crecer a los hijos, para el ocio, para el descanso y para la convivencia familiar. “Un paso hacia un país más justo y con mayor calidad de vida para todos”, subrayó.

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