La medida, publicada por el Ministerio de Igualdad Racial, actualiza las directrices de funcionamiento del sistema y establece criterios para la cooperación entre la Unión, los estados, el Distrito Federal y los municipios en la implementación de acciones destinadas a promover la igualdad.

Creado a partir del Estatuto de la Igualdad Racial, el Sinapir tiene entre sus principales objetivos articular y coordinar políticas públicas dirigidas a enfrentar la discriminación racial y reducir desigualdades históricas en el gigante sudamericano.

Según agencia Brasil, la adhesión al mecanismo continuará siendo voluntaria y podrá ser realizada por estados, el Distrito Federal, municipios, consorcios públicos intermunicipales y asociaciones municipalistas, una de las novedades introducidas por la nueva normativa.

Entre los requisitos exigidos figuran la creación de un órgano específico para la promoción de la igualdad racial, la constitución de un consejo con participación de la sociedad civil y la designación de un gestor responsable de las políticas locales en esa área.

Los entes interesados también deberán presentar documentación que acredite el funcionamiento de esos mecanismos institucionales, y planes de acción e información sobre capacidad presupuestaria para ejecutar las iniciativas previstas.

Además, la reglamentación introduce tres modalidades de gestión dentro del sistema: básica, intermedia y plena.

Cada clasificación dependerá del nivel de estructura institucional de los participantes y podrá influir en la puntuación obtenida en convocatorias y programas promovidos por el menciondao ministerio.

Esta actualización ocurre en un contexto de expansión del Sinapir, que en los últimos años incrementó el número de adhesiones de gobiernos estaduales y municipales como parte de la estrategia federal para fortalecer las políticas de igualdad racial en todo el territorio nacional.

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