Dicha decisión fue adoptada después que los empleados analizaran la oferta presentada por la institución para renovar el Acuerdo Colectivo de Trabajo, mientras que las entidades sindicales buscan retomar las negociaciones con la dirección.

En la base del Sindicato de Bancarios de Sao Paulo, Osasco y Región, el 68 por ciento de los trabajadores votó contra la propuesta en una asamblea concluida anoche.

El principal punto de desacuerdo está relacionado con el plan de asistencia médica de los empleados, para el cual la institución planteó modificaciones en el modelo de financiamiento y las reglas de coparticipación.

La propuesta contemplaba elevar de seis a ocho por ciento el límite de participación de Caixa en el financiamiento del plan, además de establecer contribuciones de los trabajadores de entre 2,3 y 4,1 por ciento del salario base, según la edad.

También preveía un cobro mensual de entre 480 y 660 reales (94 y 132 dólares), de acuerdo con la edad, así como aumentar de tres mil 600 a cuatro mil 800 reales (706 a 941 dólares) el límite anual de coparticipación por grupo familiar.

Como condiciones figuraba igualmente la creación de un piso de 50 reales (casi 10 dólares) por beneficiario, el cobro de 13 mensualidades y un incremento de 75 a 150 reales (15 a 29 dólares) en el valor de las consultas en los servicios de urgencias, fuera del límite de coparticipación.

Además, la oferta incluía un premio de tres mil reales (588 dólares) por empleado y el pago, el próximo 18 de septiembre, del salario reajustado.

La Caja también propuso anticipar su participación correspondiente a la decimotercera mensualidad de 2028, 2029 y 2030, además de destinar 236 millones de reales (46 millones de dólares) a acciones de prevención sanitaria desde enero de 2027.

El banco afirmó antes de la votación que se trataba de una propuesta final y señaló que podría recurrir a la Justicia laboral si era rechazada.

Según la información divulgada por medios de prensa, incluido agencia Brasil, la institución evalúa presentar un disenso colectivo para que ese órgano establezca condiciones destinadas a resolver el conflicto.

Pese al rechazo, la Caja manifestó que mantiene abierto el diálogo con las organizaciones representativas de los trabajadores y pretende buscar un acuerdo.

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