El presidente y director ejecutivo, Doug Ettinger, aseguró en la reunión anual que, de los alrededor de 60 mil trabajadores en la nómina actual, la empresa prevé prescindir de 16 mil de ellos para 2030 y de otros 14 mil en 2035, de acuerdo con el reporte de la cadena CTV News.

La reducción se debe a la crítica situación financiera de la corporación, cuyas pérdidas, en los primeros nueve meses de este año, superan los mil millones de dólares, lo que la hace «prácticamente insolvente», según la directora finaciera, Rindala El-Hage.

Para Ettinger, el modelo de negocio de Canada Post se está deteriorando, debido a la disminución anual en el envío de cartas, las interrupciones derivadas del conflicto en curso con el mayor sindicato de trabajadores de correo del país y la fuerte competencia en el sector de la paquetería.

El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales, que representa a 55 mil carteros de Canada Post, mantiene una huelga rotativa, tras más de dos años de negociaciones con la dirección de la empresa por mejores condiciones laborales y salariales, sin resultados.

En septiembre pasado, la empresa postal presentó al gobierno general un plan para modificar su modelo de negocios, a partir de los cambios introducidos por el ministro de Adquisiciones, Joel LighhtBound, pero la propuesta no se hará pública hasta que Ottawa termine su revisión.

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