El presidente del gremio, David Muñoz, estableció que, ante un tranque con la administración universitaria por el plan médico de los empleados que representa, por lo que desde la madrugada de este martes los trabajadores están dentro de los portones del emblemático campus de Río Piedras, además de en las oficinas.

En tanto, en los recintos de Humacao y Ponce los huelguistas se encuentran frente a los portones, detalló el dirigente gremial.

“La mayoría de las unidades están inoperantes”, manifestó en referencia a los recintos de la UPR, que además de Ciencias Médicas, en Río Piedras, donde se suspendieron las citas a los pacientes, ubican en Carolina, Bayamón, Cayey, Arecibo, Utuado, Aguadilla y Mayagüez.

El Sindicato de Trabajadores de la UPR ratificó en asamblea extraordinaria celebrada la semana pasada un voto de huelga que se activó este martes al no lograrse un acuerdo con la Administración Central sobre el plan médico seleccionado por el gremio.

Los empleados representados por el gremio tienen su propia cubierta de plan médico, bajo la cual no realizan pagos de prima, pero la administración universitaria ha intentado en el pasado incluirlos en la misma seguro institucional.

Muñoz explicó que la administración universitaria se negó el lunes a aceptar una propuesta del sindicato para dar paso a la cubierta médica seleccionada por los trabajadores, inicialmente, por un mes.

Si identificaban algún problema en 30 días, la administración universitaria podía suspenderla, apuntó.

La presidenta de la UPR, Zayira Jordán Conde, anunció entonces que se completaron los trámites para incluir, de forma provisional, a los integrantes del Sindicato al plan institucional a partir de este martes.

“Esto comienza hoy y va a durar lo que la administración central quiere que dure; esta huelga fue provocada por ellos, de manera que es solamente (ellos que van) a decidir cuánto esto va a durar”, estableció Muñoz, quien recordó que el Tribunal Supremo de Puerto Rico dio la razón en 2021 a los trabajadores.

El costo mensual de este año es unos 100 dólares menos que el seguro médico institucional, afirmó el sindicalista.

“La presidenta (de la UPR), dentro de su prepotencia, no puede aceptar que el Sindicato pueda conseguir mejores beneficios que los que ellos tienen. La cobertura que nuestros trabajadores ahora tienen es muy superior que la del plan institucional, cuesta 105 dólares menos y nuestros afiliados no aportan nada”, señaló Muñoz.

ft/nrm