Entre 357 áreas de actuación laboral, con números disponibles para análisis, las féminas ganaban sueldos medios iguales o mayores que los de los hombres en apenas 63, el equivalente a 17 por ciento.
Algunas de las actividades con mayor presencia femenina en el país, como Salud, Educación y Artes, cultura, deporte y recreación, incluso, registraron pagas medias menores para ellas que para ellos.
En el área de Salud humana y servicios sociales, las mujeres eran 226 mil 692 y ganaron un salario promedio de dos mil 514,52 reales (465 dólares), mientras que los hombres (181 mil 62) recibieron dos mil 926,35 reales (540 dólares).
Por su parte, en el grupo de Educación infantil y educación primaria, las mujeres eran más de 2,3 millones con una remuneración promedio de tres mil 932,52 reales (725 dólares), mientras que los hombres (cerca de 1,1 millón) amasaron cuatro mil 845,77 reales (893 dólares).
En Artes, cultura, deporte y recreación, las féminas eran 173 mil 653 y tuvieron un salario promedio de dos mil 470,35 reales (455 dólares), mientras que los hombres (78 mil 514) poseyeron un sueldo de dos mil 603,15 reales (480 dólares).
El salario promedio de las mujeres resultó tres mil 241,18 reales (597 dólares) en 2022, un 17 por ciento menor que el de los hombres, de tres mil 791,58 reales (698 dólares).
La investigación se realizó sobre la base del Registro Central de Empresas de 2022, que reúne datos de firmas y sus empleados, incluyendo salarios y excluyendo solo a los hombres de negocios encuadrados como microempresario individual.
El IBGE reunió los salarios del personal ocupado asalariado de las compañías de cada área de actuación, separando por género, y calculó la media de mensualidad de cada uno.
La zona de actuación con la mayor diferencia salarial fue la de fabricación de medios vírgenes, magnéticos y ópticos, con hombres ganando siete mil 509,33 reales (mil 384 dólares), mientras que las mujeres recibiendo mil 834,09 reales (338 dólares), un valor 309,4 por ciento menor.
En el grupo en que las mujeres ganaron más, con la mayor diferencia, fue en organismos internacionales y otras instituciones extraterritoriales. mem/ocs





