Durante una entrevista concedida al programa Revista en Vivo de Canal 4, la titular explicó que, al comparar con 2006, cuando el salario mínimo era de mil 285 córdobas (unos 71 dólares según el cambio oficial ese año), actualmente supera los nueve mil córdobas (más de 245,76 dólares) vigente hasta el 28 de febrero de 2027.

“Se evidencia la voluntad política del Gobierno de continuar protegiendo y avanzando en la restitución de derechos de los trabajadores nicaragüenses”, subrayó.

Flores señaló que las políticas macroeconómicas implementadas en el país, junto a los esfuerzos por mantener una de las tasas de inflación más bajas de Centroamérica, han contribuido a fortalecer el poder adquisitivo de la población trabajadora.

En el contexto de la conmemoración del 1 de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, reiteró que en Nicaragua el trabajo constituye un derecho, una responsabilidad social y la principal fuente de dignidad de la persona.

La ministra destacó además que, como parte de la defensa del salario, los trabajadores cuentan con beneficios como subsidio al transporte, acceso a salud y educación gratuita y de calidad, merienda escolar, bonos educativos en preescolar y bachillerato, así como programas de viviendas de interés social.

Según explicó, estos apoyos indirectos impactan positivamente en la economía familiar al reducir gastos esenciales.

En el ámbito jurídico-laboral, resaltó la aplicación de la Ley 815, Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, que ha permitido acortar los tiempos de respuesta en demandas laborales.

En primera instancia, el plazo oscila entre uno y tres meses, mientras que en segunda instancia se sitúa entre cinco y siete meses, con acompañamiento de la Defensoría Laboral.

Flores afirmó que estos avances están respaldados por la Constitución Política y por un modelo basado en el diálogo y el consenso tripartito entre empleadores, trabajadores y el Estado, orientado a garantizar la justicia laboral y la paz social en el país.

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