La preocupación surge ante el plan de Ajuste de la Deuda (PAD) propuesto por la Junta de Supervisión Fiscal (JSF), que contempla cambios que alterarían sustancialmente el Sistema de Retiro y reducirían las protecciones de sus participantes.

El portavoz de la Alianza, Johnny Rodríguez Ortiz, advirtió que la propuesta va mucho más allá de una reestructuración financiera y podría modificar las condiciones de retiro de miles de trabajadores.

“La junta de control fiscal no solamente está reestructurando una deuda; está poniendo sobre la mesa un modelo que puede cambiar para siempre nuestro Sistema de Retiro y la seguridad económica de miles de jubilados y trabajadores de la AEE, los cuales son derechos adquiridos”, afirmó.

Rodríguez Ortiz, también presidente de la Asociación de Jubilados de la Autoridad de Energía Eléctrica (Ajaee), denunció que desde marzo de 2025, cuando la JSF presentó su quinto PAD para la AEE, permanecen sin atenderse las principales preocupaciones de los participantes del Sistema de Retiro.

Uno de los principales cuestionamientos de la Alianza es la propuesta de congelar la acumulación de beneficios bajo el sistema actual y eliminar el ajuste por costo de vida, una medida que, según la organización, tendría consecuencias tanto para la estructura futura del sistema como para los jubilados actuales.

A esto se suma un cambio estructural para los empleados que continúen aportando al Sistema de Retiro.

Según la Alianza, estos trabajadores pasarían a un sistema de aportación definida, similar a un 401k, con una aportación propuesta de 8.5 por ciento del salario.

La preocupación es que, bajo ese modelo, el riesgo de inversión recaería directamente sobre el trabajador.

“Nos quieren cambiar un sistema de beneficios definidos por uno donde el trabajador carga con el riesgo. Si la inversión pierde, pierde el empleado. Si los mercados bajan, el riesgo lo asume el trabajador”, denunciaron.

La Alianza también advierte que el PAD contempla modificaciones a los métodos utilizados para calcular las pensiones, lo que podría afectar los beneficios establecidos bajo el reglamento vigente.

Otro de los principales cuestionamientos es la sustitución del marco fiduciario establecido bajo el Acuerdo de Fideicomiso de 1974.

Según la Alianza, la propuesta contempla crear un nuevo sistema mediante el cual la AEE realizaría depósitos trimestrales para cubrir el pago mensual de las pensiones y, eventualmente, establecer una reserva equivalente a 12 meses de pagos.

La organización cuestiona que el modelo propuesto no establezca claramente una fuente firme y permanente para capitalizar y mantener esa reserva, ni una prioridad legal específica frente a las demás obligaciones de la AEE.

“Si desaparece el fideicomiso que hoy protege y separa los fondos de nuestras pensiones, ¿qué garantía real tendremos mañana? Nuestras pensiones no pueden convertirse en una partida que se paga cuando sobra dinero”, coinciden los dirigentes de la Alianza de Empleados, Movilizados y Jubilados de la Autoridad de Energía Eléctrica.

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