miércoles 2 de septiembre de 2026

Estudio revela una de las claves de la adaptación emocional

Berlín, 14 may (Prensa Latina) Un nuevo estudio sugiere que las personas procesan de modo diferente la información positiva y negativa, y que esa diferencia podría influir en la capacidad de adaptación emocional del ser humano, reveló hoy una fuente especializada.

“Ya sea que las personas estén sopesando las ventajas y desventajas de una compra o evaluando sus interacciones con gente nueva, pueden mostrar un sesgo al otorgar mayor valor a la información percibida como positiva o negativa”, subraya artículo publicado en la revista Jneurosci.

Los investigadores de la Universidad RPTU de Kaiserslautern-Landau, Alemania y de Ámsterdam, Países Bajos exploraron si las diferencias individuales en el procesamiento de beneficios y costes están relacionadas con la resiliencia psicológica.

Explicaron que existen personas que no les importa las recompensas, ni las consecuencias negativas, pero tienen una mayor tendencia a aceptar ofertas con consecuencias mixtas. Esto significa que su forma de procesar la información negativa es diferente.

Los investigadores descubrieron que los participantes en el estudio que daban menos importancia a las pérdidas menores presentaban mayores aumentos en la actividad cerebral prefrontal ante las pérdidas y una actividad más reducida cuando recibían ganancias.

Estas diferencias en la respuesta cerebral mediaron la relación entre el sesgo de aceptación en la toma de decisiones y una mayor resiliencia psicológica autoinformada, puntualizó la fuente.

Los expertos sugieren que una mayor respuesta del lóbulo prefrontal a la información negativa podría permitir a las personas controlar sus pensamientos y sentimientos sobre las pérdidas.

Este control –agregan los científicos- podría ser lo que las hace más resilientes psicológicamente.

«No podemos establecer una relación de causalidad a partir de nuestros hallazgos, por lo que un siguiente paso podría ser manipular el sesgo recompensando ciertas respuestas esencialmente, entrenar a las personas para que muestren un sesgo más positivo en la toma de decisiones y ver si esto conduce a una mayor resiliencia», concluye el artículo publicado en la revista Jneurosci.

dfm/joe

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